Легендарная и непобедимая российская армия, познавшая радости побед, питает боевой дух больше половины отечественных граждан, которые уверены, что патриотическое настроение будет укреплять положение страны на мировом уровне. В последнее время ведутся капитальные вложения в оборону, повышается зарплата военных, а привлекательность службы значительно выросла. Всплеск патриотического волнения вызвали и события на Украине, развернувшиеся в 2014 году.
Вооружена наша армия весьма неплохо, учитывая то, что в России больше всех в мире оружия массового поражения, включая ядерное. Такое содержание требует немало расходов, которые с каждым годом растут на 1,2-2%. Около трети всего национального бюджета уходит на общие военные нужды. Так какими же цифрами исчисляется актуальный уровень зарплат военнослужащих?
Из чего состоит зарплата?
Состоит зарплата военных из оклада и разного рода доплат, и есть ряд показателей, влияющих на минимальную планку денежного довольствия:
- занимаемая воинская должность;
- личные достижения и заслуги;
- выслуга лет;
- продолжительность и условия несения воинской службы;
- место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
- квалификация и поставленные задачи;
- имеющиеся воинские звания.
Во многих государствах постсоветского пространства именно перечень этих основных факторов влияет на величину зарплаты военных. Дополнительное денежное вознаграждение может начисляться за знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки, наличие высшего образования, отсутствие или грамотный выход из аварийных ситуаций.
К слову, благосостояние людей в погонах сегодня находится на достойном уровне. Средняя зарплата военных РФ в прошлом году составила 62 000 рублей, что в 2 раза больше россиянина.
Условно разобраться в денежном довольствии можно с помощью приведенной ниже таблицы. Условно, потому что на заработок каждого военнослужащего влияет несколько показателей.
| Воинское звание, должность | Размер оклада согласно воинской должности | Размер оклада согласно воинскому званию | Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат |
| Лейтенант (командующий взводом) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| Капитан (командующий ротой) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| Майор (заместитель командира батальона) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| Подполковник (командующий батальоном) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| Полковник (командир полка) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| Генерал-майор (командующий бригадой) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| Генерал-лейтенант (командир армии) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Согласно новому закону, зарплата лейтенанта без дополнительных начислений должна составлять 50 000 рублей, с надбавками - 80 000 рублей. Многим покажутся эти цифры достаточно скромными для людей с такой ответственностью на плечах - родину защищать. Но если учесть, что до 2012 года средняя зарплата лейтенанта составляла 14 000, то можно заметить существенное улучшение положения.
Что ждет в будущем?
Каждое государство понимает важность наличия хорошо оснащенной и мотивированной армии, повышения ее боеспособности и уровня профессионализма служащих, а также важности создания им хороших условий. В срочном порядке вкладываются все силы и ресурсы в развитие производства оборонной техники, чтобы заменить осуществляемые ранее поставки из других государств, которые применили к России санкции.
В силу образовавшейся экономической ситуации о перспективах, что произойдет повышение зарплат военным, говорить не приходится, но, несмотря на это, индексация производится ежегодно на уровень инфляции солдатам, офицерам и генеральскому составу.
Какую зарплату получают военные в России и других странах?
В США среднемесячный доход генерала составляет 1,3 млн рублей. Максимальная зарплата российского коллеги - 200 000 рублей. Выходит, что на своих генералов Россия тратит до 140 млн рублей в месяц, что в 8,5 раз меньше, чем в Америке. Американский рядовой в месяц получает 120 000 рублей с учетом всех надбавок. Немецкий солдат - 141 000 рублей, английский - 125 000 рублей.
В странах СНГ дела обстоят еще печальнее, чем в России. Так, в Беларуси лейтенант получает в переводе на российские деньги 6 550 рублей в месяц, украинский коллега - 15 000.
Военные сборы. Зарплата
Участники получают не только денежное вознаграждение, согласно но и полное продовольственное и вещевое обеспечение. Все доходы (заработная плата, стипендия, пособия и т. д.), которые могли бы быть получены за время прохождения сборов, компенсируются.
Сборы относятся к тем, кто находится в запасе и уже проходил военную службу. Участниками сборов также являются совершеннолетние граждане, прошедшие обучение на военной кафедре.
Надбавки и дополнительные выплаты
Изначально может показаться, что зарплата военного в России совсем никакая, но это без учета надбавок. А это довольно серьезные дополнительные выплаты, которые могут в итоге составить 50% от оклада. Финансисты ежемесячно «плюсуют» к денежному довольствию людей в погонах надбавки, которые могут серьезно отличаться друг от друга по сумме. Например, рядовой получит за квалификацию надбавку в размере 100 рублей, а командир подводного ракетоносца по приказу МО №400 - 200 000 рублей.
Служащий в армии получает неплохие жилищные бонусы, в случае добросовестного несения службы контрактнику предоставляется право на приобретение постоянного жилья при помощи накопительно-ипотечной системы. Если спустя 7-10 лет возникнет ситуация, что придется государство полностью оплатит остаток ипотечного кредитования.
Военный по контракту. Зарплата
Служба в рядах российской армии по контракту - довольно популярное явление. Контрактники - это добровольные участники Вооруженных сил, осуществляющие свою деятельность на основе договора. Основные условия - это возрастное ограничение и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Первый контракт заключается при условиях, если гражданину не менее 18 и не более 40 лет. Ожидается, что с 2017 года на службу будут брать бойцов младше 30 лет.
В 2016 году размер денежного довольствия контрактников устанавливался согласно двум законам:
- от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
- Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
Согласно этим законодательным документам, зарплата военных составляется из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. К итоговой сумме добавляются надбавки и дополнительная материальная помощь, выплачиваемая ежегодно за хорошую службу.
Средний размер ДД (денежного довольствия)
- Рядовой контрактник - 30 000 рублей.
- Сержант и старшина - 40 000 рублей.
- лейтенант - 55 000 рублей.
При поступлении на военную службу по контракту зарплата солдата составляет:
- в сухопутных войсках - от 19 000 рублей;
- в военно-морском флоте - от 22 000 рублей;
- в военно-воздушных службах - от 20 000 рублей;
- в военно-морском флоте на подлодках - от 40 000 рублей.
В 2016 году эти данные представила замминистра обороны РФ Шевцова Татьяна. Военнослужащие по контракту получают также достойные льготы:
- Компенсация за затраты на съемное жилье, если не была предоставлена служебная квартира. Размер выплат зависит от региона и составляет в среднем 50%.
- При переезде к новому месту службы выплачиваются «подъемные» на всех членов семьи.
- При выслуге более 20 лет контрактник получает денежное пособие в размере 7 месячных окладов. Если общая выслуга менее 20 лет, единовременные выплаты равняются 2 окладам.
Служба в армии по контракту является престижной профессией, и количество контрактников с каждым годом увеличивается, поэтому всегда остается актуальным вопрос о том, какая зарплата у военных? На период 2015-2016 года это количество составляет 200 000 человек. К 2017 году планируется увеличение цифры в два раза.
Независимо от величины зарплаты и занимаемой должности, контрактники каждый год получают оплачиваемый отпуск с учетом от 30 дней и больше.
Профессия - пилот военной авиации
Работа у военного летчика очень сложная и опасная. Причем, как правило, при военных конфликтах летчиков в плену не оставляют, а уничтожают. Профессия считается вредной для здоровья из-за эмоциональных перегрузок. Военной авиации в России уделяют особое внимание, в том числе материальному обеспечению и снабжению жильем. Быстрое продвижение по карьерной лестнице и такая же скорая пенсия.
Зарплата военного летчика не меньше 100 000 рублей, это в мирное время. Кроме того, служащие обеспечены питанием, и первые стоят в списке на получение жилья. По последним данным, размер пенсии военнослужащих летчиков в среднем больше, чем у гражданских в 1,7 раз. Пенсионные выплаты начисляются в размере 55%, но не больше 80%.
Денежное довольствие медперсонала
Есть такая профессия, как военный у медиков серьезно отличается от других специалистов. Военный врач - одна из самых уважаемых профессий Это человек исключительно с высшим медицинским образованием. Врачом в армии может стать только офицер из младшего состава, в фельдшерах ходят прапорщики, в санитарах - рядовые, в инструкторах - сержанты. Но, к сожалению, в зарплате военных медиков это уважение не прослеживается.
Полковники, заведующие отделениями, получают от 20 000 рублей. Среднее довольствие лейтенантов - 10 000 рублей в месяц.
Ожидать ли повышения зарплаты в 2017 году?
Повысят ли зарплату военным и будет ли проводиться индексация? В Федеральном законе №306 от 2011 года говорится о необходимости ежегодной индексации заработной платы, премиальных выплат и денежного довольствия. Ожидается, что в 2017 году индексация произойдет в феврале, на основании роста цен в 2016 году. Но пока рано говорить о повышении зарплат, даже несмотря на действующий закон, особенно в условиях экономической нестабильности.
Индексация и кризис
Кризис в нашей стране сегодня действительно серьезный, это ощутил на себе каждый житель России. Это не могло не отразиться на доходе населения, который сократился на 20%. Повышение зарплат военным зависит, как уже говорилось, от срока службы, занимаемой должности, воинского звания.
Не так давно всем, кто был призван в обязательном порядке, платили ничтожные суммы - 500 рублей, сегодня цифра увеличилась до 2000. Учитывая, что солдаты обеспечены питанием и жильем, можно сказать, что для начала сумма вполне сносная. Увеличение денежного довольствия производиться может только при проведении индексации.
Проведение индексации для служащих в Вооруженных силах запланировано на 2017 год в связи с выросшим уровнем инфляции. Сегодня средняя зарплата военных равна 30 000 рублей, но правительство считает, что она должна вырасти до 50 000 рублей минимум. В 2016 году также ожидалась индексация, но так и не была проведена.
Военная пенсия
Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Уже в 40 лет можно рассчитывать на пенсионные выплаты, но при условии, что военный продолжит службу дальше. На сегодняшний момент уже подготовлен законопроект об увеличении выплат пенсионерам на 7%. Это говорит о стремлении государства укрепить свою армию. Для России крайне важно иметь мощную Вооруженную структуру.
Запланировано также проведение индексации пенсионных выплат на 3% служащим, находящимся на отдыхе.
Подведение резюме
Ежегодное повышение заработных плат военных и улучшение условий связаны с тем, что в последнее время Россия нуждается в укреплении боевых позиций. А, как известно, долгое время служба в рядах отечественной армии была малоперспективной и совершенно непрестижной. Для привлечения людей увеличиваются и размеры ежемесячного жалования и решаются вопросы об улучшении жилищных условий.
Основная задача государства в военном секторе - пополнение в армейских рядах офицерского состава.
В целом, зарплата военных сегодня в стране достойная, особенно в сравнении с гражданскими доходами. Хотя самостоятельно на собственное жилье заработать достаточно тяжело. Для многих призывников, живущих в глубинке, перспективы работать в ВВС РФ весьма заманчивые, учитывая условия нынешнего кризиса и полнейшей безработицы на селе. Высокие патриотические чувства - это, конечно, хорошо, но идти или нет служить по контракту, каждый решает для себя сам.
Работа, пусть и денежная, но тяжелая, вредная, порой неблагодарная и опасная, и риск для жизни уже изначально заложен в зарплату. Служба в армии позволяет получать стабильный доход сейчас и уверенность в обеспеченном будущем.
Как показывает практика, россияне редко задаются вопросом о том, какая заработная плата у чиновников высшего ранга. Тогда как в западных странах доходы чиновников являются открытыми и широко обсуждаются в прессе.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В отличие от отечественной финансовой системы, зарубежным политикам тяжело скрыть свои реальные доходы, включая имущество. Поэтому попытаемся разобраться, сколько же зарабатывает в месяц глава РФ, включая официальную зарплату.
Первая персона государства
Должность президента РФ является высшей государственной должностью на территории страны. Фактически президент считается главой государства. Большая часть его полномочий относится к исполнительной власти.
Однако как считают аналитики, президент страны не относится только к одной ветви государственной власти.
Потому как он может координировать и распускать законодательный орган. Также президент является гарантом Конституции, и верховным главнокомандующим ВС РФ. При этом именно глава государства определяет ключевые направления внутренней и внешней политики.
Бытует мнение, что у президента страны нет заработной платы вообще. Но, независимо от специфики этой юридически-экономической категории доходов, первое лицо государства получает вознаграждение за свои труды. Однако интересно, кто именно определяет размер зарплаты, и какие факторы влияют на величину выплат главе государства. Поэтому необходимо напомнить, что система финансирования президента состоит из двух уровней.
Другими словами, первое лицо государства получает доход как:
- физическое лицо;
- единоличный орган государственной власти.
Если взять за основу анализа нормативные акты, то под заработной платой президента подразумевается «Денежное содержание». Тогда как его размер определяется отдельной строкой в ФЗ «О федеральном бюджете».
Также существует такое понятие, как обеспечение деятельности президента страны. Под этой статьей расходов имеются в виду представительские издержки. Соответственно указанная статья расходов находится полностью в распоряжении главы государства. Этот вид расходов не подотчетен Минфину или Счетной палате. При этом общепризнанные расходы на обслуживание официальных лиц, которые закреплены положениями ст.264 НК РФ, на президента не распространяются.
Соотношение этих двух статей расходов можно посмотреть по итогам 2013 года:
- Денежное содержание – 1 млн. 64 тыс. руб .
- Функционирование резидента – 8 млн. 19 тыс. руб .
Общая сумма бюджетных поступлений составляет более 9 млн. руб.
Тогда как расходы на функционирование главы государства не могут найти своего законодательного определения. Как следствие нет ясности и в целевом назначении денег. Однако удивляет то, что президент сам себе устанавливает размер денежного вознаграждения, а Госдума утверждает эти расходы в бюджете. Тогда как заработная плата президента США определяется конституционным актом. Обозначенный документ не может изменить ни конгресс, ни глава государства. Аналогичная ситуация с денежным довольствием лидера Франции. Однако на период кризиса законодательный орган может изменить размер зарплаты президента, в частности, по его инициативе.
Правление
За время правления Путина в стране произошли следующие перемены:
- Увеличение бюджета – в 22 раза.
- Увеличение военных издержек – в 30 раз.
- Рост ВВП – в 12 раз.
- Увеличение золотовалютного запаса – в 48 раз.
- Рост заработной платы в бюджетной сфере – в 18,5 раз.
- Увеличение размера пенсий – в 14 раз.
По объему ВВП в мире Россия переместилась с 36 на 5-е место. Глава государства вернул стране 256 месторождений полезных ископаемых. Было национализировано 65% нефтяной промышленности. В газовой отрасли показатели достигают 95%. По экспорту зерна страна вышла на 3-е место в мире, чем сместила США на 4-е место.
Однако как заявляют отдельные аналитики, есть и недостатки правления президента, включая:
- Рост коррупции – Россия занимает 146-е место в мире.
- Увеличение сырьевой зависимости – 44% (2000), 65% (2010).
- Сокращение строительства дорог – вдвое за 10 лет.
- Увеличение количества терактов – в 6 раз за 10 лет.
- Социальное расслоение в стране – увеличилось на 15%.
- Дефицит бюджета Пенсионного фонда – вырос до 1 трлн. руб.
- Увеличение средней стоимости 1 кв. м. жилья – в 9 раз за 10 лет.
- Рост потребления алкогольной продукции – почти вдвое за 10 лет.
Государственные льготы
Вопрос о пенсионном обеспечении первого лица страны регулируется положениями ФЗ «О гарантиях президенту…». Размер ежемесячного пожизненного денежного содержания главы государства составляет 75% от суммы месячного вознаграждения (ст.4 Закона).
Кроме того, за первым лицом страны после ухода с поста президента закрепляются следующие социальные гарантии:
- Выплата пожизненного денежного содержания в размере 75% от суммы месячного вознаграждения.
- В случае смерти экс-президента членам его семьи полагается ежемесячное пособие в размере 6-кратной минимальной пенсии по старости.
- Пожизненная государственная охрана.
- Государственная дача.
- Бесплатное использование правительственной связи.
- Право на медицинское обслуживание и страхование жизни.
- Содержание штата.
Также за бывшим президентом сохраняется неприкосновенность.
Как следствие экс главу государства не могу привлечь к уголовной ответственности за действия, которые были совершенными им в период исполнения обязанностей президента.
Какую зарплату получает Путин?
Этот вопрос можно разбить на три части:
- Доходы за время президентства.
- Увеличение вознаграждения в текущем году.
- Совокупный капитал главы государства.
За время президентства
За период правления первое лицо страны получало ежегодное денежное довольство в следующих размерах:
- 2001 год – 293,4 тыс. руб. ;
- 2002 год – 1,01 млн. руб .;
- 2003 год – 1,16 млн. руб .;
- 2004 год – 2,4 млн. руб .;
- 2013 год – 3,6 млн. руб .;
- 2014 год – 4 млн. руб .
В 2019 году
Очередной скачок ежемесячного вознаграждения главы государства и премьер-министра произошел на основании Указа президента от 11.04.2014 N 232. По отношению к предыдущему размеру заработной платы увеличение произошло в 2,65 раза.
Как заявил пресс-секретарь президента Д. Песков увеличение зарплаты чиновников, было вынужденной мерой. Фактически размер денежного вознаграждения увеличен с целью обеспечения социальных гарантий первых лиц страны. Ведь по отношению к доходам госслужащих вознаграждение президента оставалось неизменным с 2013 года. При этом указанный документ не имеет никаких конкретных цифр в отношении текущей зарплаты главы государства.
По данным отдельных источников в 2019 году, ежемесячная заработная плата президента, не считая представительских расходов составляла 340 тыс. руб.
Но, в связи с тяжелым положением в стране, немного позже глава государства урезал размер ежемесячного вознаграждения чиновников разных рангов на 10% (Указ президента от 27.02.2015 №110). Это решение также коснулось и президента России. Урезание доходов будет действовать с 31 марта по 31 декабря текущего года. Однако если произошло увеличение вознаграждения президента в 2,65 раза по отношению к заработной плате за 2013–2014 года, то с учетом 10% урезания, размер ежемесячной зарплаты должен составлять не менее 715,5 тыс. руб.
Расчеты проводим следующим образом:
300000×2,65/10=715 500 руб .
Общая сумма состояния на 2019 год
В текущем году состояние главы государства оценивается в 7,65 млн. руб . Однако глава инвестиционного фонда Hermitage Capital Уильям Браудер утверждает, что состояние президента РФ оценивается в 200 млрд. долларов. Активы могут быть размещены в швейцарских банках и хедж-фондах.
По данным декларации о доходах господина Президента он не владеет никакими компаниями. Но вездесущие журналисты западных изданий не однократно публиковали данные о владении через подставных лиц ключевыми промышленными комплексами. Поскольку официального подтверждения данных сведений нет, то рассмотреть этот источник дохода не удастся.
Другие источники дохода
Как заявляет пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, у главы государства нет других источников доходов. Данной версии (при отсутствии подтверждения иных сведений) приходится доверять.
Бизнес и ценные бумаги
Если верить заявлению пресс-секретаря главы государства, то действующего бизнеса у президента нет.
Что касается ценных бумаг, то их отсутствие подтверждает налоговая декларация.
С выпиской из отчетного документа можно ознакомиться на сайте президента.
Движимое и недвижимое имущество
По состоянию на 2011 год Центральная избирательная комиссия опубликовала данные о доходах и имуществе нынешнего главы государства.
Перечень движимого имущества включает:
- Автомобиль ГАЗ М-21.
- Автомобиль ГАЗ М-21Р.
Дополнительно можно отметить наличие банковских счетов на общую сумму 3,7 млн. руб.
К недвижимости относится:
- 15-соток земли в Подмосковье
- Квартира в Санкт-Петербурге.
По данным за 2019 год к активам главы государства добавился гараж, автомобиль Нива и автомобильный прицеп «Скиф».
Не хуже, чем за границей
Если сравнивать доходы российского президента с доходами его коллег, то можно увидеть, что президент РФ впереди многих лидеров других восточноевропейских стран. Однако заработная плата Путина значительно меньше, чем у глав западных государств. В долларовом эквиваленте она еще недавно составляла около 6 тыс. долларов.
Самым бедным президентом считается глава Уругвая Хосе Мухика. Это связано с тем, что 90% своего вознаграждения он отдает на благотворительность.
Из официального ежемесячного дохода в размере 12,5 тыс. долларов ему остается всего 1250 долларов США. Президентскую резиденцию лидер страны передал в пользование бездомным. Перемещается первое лицо страны на стареньком автомобиле «Фольксваген». У президента нет банковских счетов и долговых обязательств.
Самым богатым принято считать президента Чили Себастьяна Пиньера. По состоянию на 2012 год имущество главы государства оценивалось в 2,4 млрд. долларов. Еще одним богачом признан премьер-министр Ливана Наджиб Микати. Состояние этого политика оценивалось в 3 млрд. долларов.
Но, самым высокооплачиваемым премьером считается глава правительства Сингапура Ли Сяньлун. Его ежемесячный доход составлял 233 тыс. долларов. После чего премьер, демонстрируя, борьбу с социальным неравенством, урезал свои доходы на 28%. Одновременно глава государства Тони Тан сократил свое вознаграждение на 51%. В результате чего ежемесячная заработная плата первого лица страны составила около 128 тыс. долларов.
К числу лидеров среди самых богатых глав государства можно отнести также президента США. Его ежемесячные доходы составляют чуть более 33 тыс. долларов. К официальной заработной плате дополнительно полагается 50 тыс. долларов на расходы и 100 тыс. долларов на путешествия.
Среди коллег по СНГ
Если рассматривать доходы коллег из стран СНГ, то заработная плата российского президента в отдельных случаях значительно выше.
Например:
- помесячные вознаграждение главы Таджикистана не превышает 1,1 тыс. долларов.
- доходы президента Республики Беларусь в районе 2,3 тыс. долларов.
- нынешний президент Украины зарабатывает около 1,2 тыс. долларов.
- лидер Азербайджана Ильхам Алиев еще недавно получал около 16,5 тыс. долларов.
И даже экс президент РФ Дмитрий Медведев в 2011 году ежемесячно зарабатывал более 9 тыс. долларов . Аналогичная ситуация была с экс-президентом Украины В. Януковичем, доходы которого составляли 7,8 тыс. долларов.
Уровень доходов мировых лидеров
Годовой доход глав государств и премьер-министров выглядят следующим образом:
|
Страна |
Президенты, султаны |
Годовой доход |
Премьеры, председатели правительства, канцлеры |
Годовой доход |
|
| 1 | Финляндии | Саули Нийнистё | 126 тыс. евро | ||
| 2 | Португалия | Педру Пасуша Коэлью | 58 тыс. евро | ||
| 3 | Испания | Мариано Рахой | 78 тыс. евро | ||
| 4 | Бельгия | Элио ди Рупо | 132 тыс. евро | ||
| 5 | Дания | Хелле Торнинг-Шмитт | 155 тыс. евро | ||
| 6 | Франция | Франсуа Олланд | 178 тыс. евро | Жан-Марка Эро | 176 тыс. евро |
| 7 | США | Барак Обама | 400 тыс. долларов | ||
| 8 | Сингапур | Тони Тан | 1,54 млн. долларов | Ли Сяньлун | 1,7 млн. долларов |
| 9 | Япония | Синдзо Абэ | 252 тыс. евро | ||
| 10 | Германия | Йоахим Гаук | 214 тыс. евро | Ангела Меркель | 240 тыс. евро |
| 11 | Канада | Стивен Харпер | 260 тыс. долларов | ||
| 12 | Италия | Серджо Маттарелла | 239 тыс. евро | Романо Проди | 228 тыс. евро |
| 13 | Чехия | Милош Земан | 120 тыс. долларов | ||
| 14 | Россия | Владимир Путин | 153 тыс. долларов | ||
| 15 | Великобритания | Гордон Браун | 216 тыс. евро |
Стремясь снизить себестоимость продукции и быть конкурентоспособными на рынке, недобросовестные предприниматели снижают оклады сотрудникам. Государство встает на защиту интересов работников: в законодательных актах регионального и федерального уровня прописана минимальная зарплата, опуститься ниже которой не вправе ни одна компания, независимо от сферы деятельности и места расположения. Нарушение этого правила влечет наложение штрафных санкций и проблемы с контролирующими органами.
Согласно положениям действующего законодательства, МРОТ – это минимально возможный размер зарплаты сотрудников, который может установить работодатель. Величина определяется на федеральном уровне ежегодно.
Каким будет МРОТ на следующий период, зависит от таких макроэкономических факторов:
- уровня цен в стране;
- уровня безработицы;
- темпа инфляции;
- производственных показателей;
- потребностей рабочих из России и иностранных государств.
В с 01.01.2019 года минимальный размер оплаты труда в России составил 11 280 рублей.
МРОТ выполняет следующие функции:
- Используется для регулирования доходов трудящихся.
- Служит базой для определения размера пособий по больничным листам, беременности и родам.
- Используется для исчисления страховых взносов.
Важно! Трудовое законодательство не допускает использование МРОТ в прочих целях, помимо перечисленных.
Ст. 133 ТК РФ гласит, что «минималка» не может устанавливаться ниже прожиточного минимума, также определяемого ежегодно на законодательном уровне. На практике это положение не выполняется: в 2019 году разброс между показателями составляет более 10 000 рублей. Однако ожидается, что в перспективе величины сравняются благодаря усилиям экономической политики государства.
Из чего складывается МРОТ?
Ст. 129 ТК РФ гласит, что в минимальный размер оплаты труда включаются следующие перечисления работнику:
- оклад, определенный исходя из квалификации специалиста, сложности и характеристик труда;
- компенсационные выплаты (например, положенные за вредные или опасные условия работы);
- выплаты стимулирующего характера (годовые, квартальные, месячные премии и т.д.);
- иные доплаты, получаемые от фирмы-нанимателя.
Если работник трудится внутренним совместителем, т.е. помимо основных обязанностей выполняет дополнительные, последние оплачиваются отдельно. Доход внешнего совместителя зависит от достигнутых договоренностей между ним и компанией.
Если человек трудился на 1,5 ставки вместо одной, он не может получить зарплату в размере одной «минималки». Его доход будет исчислен пропорционально переработанному времени.
Трудовое законодательство запрещает включать в расчет МРОТ оплату за работу сверхурочно, в выходные и праздничные дни. За это положены отдельные перечисления, которые определяются по полуторной ставке в первые два часа и по двойной – в последующее время. По договоренности со специалистом денежная компенсация может быть заменена на дополнительные дни отдыха.
Если заработная плата сотрудника меньше «минималки», фирма-работодатель обязана сделать доплату. Например, если за специалистом закреплен оклад в 5 000, а компенсационные и стимулирующие выплаты отсутствуют, компания-наниматель обязана перечислить ему дополнительно (9 489 – 5 500) = 3 989 рублей. Если она этого не сделает, контролирующие органы применят штрафные санкции против организации.
Может ли зарплата быть ниже МРОТ?
Статьей 133 ТК РФ предписано, что доход сотрудника, получаемый от работодателя, не может быть ниже, чем минимальный порог, если соблюдаются два условия:
- человек отработал полный месяц;
- исполнил подразумеваемые должностью обязанности.
В понятие дохода включается оклад, премии, компенсации и иные выплаты, получаемые от компании-нанимателя. Если сумма перечислений составляет больше МРОТ, нарушения нормативных актов отсутствуют.
Предприятие выполняет функции налогового агента, т.е. удерживает НДФЛ 13% из доходов, получаемых сотрудниками. Сумма, получившаяся после бюджетных перечислений, может оказаться меньше «минималки»: это не противоречит российскому праву.
Возможны случаи, когда на законных основаниях работник организации будет получать доход меньше МРОТ. Например, если человек трудится на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, этот факт прописан в контракте или допсоглашении к нему, нарушений законодательства нет. Это же правило относится к внешнему совместительству, когда специалист уделяет выполнению служебных обязанностей 2-3 часа в день, а остальное время проводит по основному месту трудоустройства.
Что такое региональный МРОТ?
Согласно положениям ст. 133 ТК РФ, власти субъекта федерации по согласованию с профсоюзами и организациями вправе вводить на его территории собственный МРОТ. Он обязательно должен превышать федеральное значение. В 2019 году такой возможностью пользуются 32 региона страны. К их числу относится Московская, Брянская, Курская области, республики Татарстан, Хакассия, Бурятия, Забайкальский край и другие.
Компании, расположенные на территории субъекта, где повышена «минималка», считаются по молчанию присоединившимися к соглашению, даже если не принимали участия в его обсуждении. Информация о принятом решении публикуется на официальном сайте исполнительной власти для всеобщего ознакомления.
Если организация не хочет присоединяться к инициативе, у нее есть 30 дней с момента публикации решения на то, чтобы направить в органы власти письменный отказ с обоснованием причин. «Молчание» обязывает коммерческую структуру подчиниться нововведению и поднять заработные платы работникам до уровня регионального МРОТ. Несоблюдение этого правила влечет те же санкции, что игнорирование федеральной «минималки».
Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ
Законодательный минимум обязателен к соблюдению фирмами разных сфер деятельности и масштабов. Уклонение от требований, предписанных правовыми актами РФ, влечет административную ответственность.
В 2019 году размеры штрафных санкций к нарушителям установлены на уровне:
- до 50 тыс. руб. – для организации;
- до 5 тыс. руб. – для руководства компании;
- до 5 тыс. руб. – для частного предпринимателя.
Если первое наказание не возымеет должного действия, и нарушитель продолжит выплачивать зп персоналу ниже положенной, штрафы увеличиваются. На сколько – решат проверяющие инспекторы. Например, юридическое лицо вместо 50 тыс. будет обязано уплатить в бюджет 70 тыс. руб.
Если организация не соблюдает минимальный порог, она становится объектом повышенного интереса со стороны налоговиков. Ее подозревают в выплате «серых» окладов и уклонении от перечисления НДФЛ и страховых взносов. Для «перевоспитания» недобросовестных нанимателей создаются специальные комиссии из представителей контролирующих органов.
Сколько зарабатывают стюардессы в России и за что им платят такие деньги? Работа в воздухе ассоциируется с романтикой и постоянными приключениями.
В действительности она выражается в сложной и ответственной деятельности, поэтому не удивительно, что сотрудники авиакомпаний получают внушительные зарплаты - в их случае размеры доходов исчисляются в других цифрах.
В чем заключается профессия
Работа стюардессы одновременно и понятна, и достаточно загадочна. Полный список обязанностей и ответственности бортпроводника детально описывается в служебных обязанностях каждой компании персонально.
В общем виде функции, возлагаемые на стюардессу, следующие:
- постоянная раздача еды и напитков по графику и по просьбе пассажиров;
- встреча пассажиров и помощь в удобном размещении на борту;
- гарантирование безопасности на борту на всем протяжении полета;
- оказание первой медицинской помощи при необходимости;
- предполетная подготовка;
- обеспечение и проверка функционирования внутренней связи;
- отслеживание состояния пассажиров и контроль соблюдение правил осуществления перевозок;
- комплексный и оперативный осмотр салона на предмет мусора, загрязнения, подозрительных предметов;
- включение освещения и настройка имеющегося в салоне оборудования;
- контроль за состоянием систем безопасности и оповещения.
Формирование зарплаты
Итоговая сумма дохода, получаемого стюардессами, зависит от большого числа факторов. Среди наиболее значимых выделяют следующие:
- страна работы и локализации авиакомпании;
- масштабность компании;
- тарифы, функционирующие в авиакомпании;
- отношение руководства к сотрудникам;
- особенности полетов, в том числе их сложность, дальность;
- квалификация конкретного сотрудника.
Одним из ключевых факторов для определения заработной платы является присвоенный ранг специалиста. В «Аэрофлоте» используются следующие подходы для определения ранга:
- 1 ранг - бортпроводник 3 класса;
- 2 ранг - сотрудник, который налетал не менее 2000 часов и прошел определенный квалификационный экзамен;
- 3 ранг - стюардесса, имеющая налет в 3000;
- 4 ранг присваивается инструкторам;
- 5 ранг получает начальник службы.
Для зарплаты также важно наличие и объем выплат, надбавок, премий, которые назначаются компанией сотруднику.
В России
Однозначно ответить, сколько могут зарабатывать стюардессы в РФ, невозможно - слишком много отличий даже в пределах одной компании. В 2018 году стюардессы, которые только пришли на работу, получали от 20000 рублей ежемесячно.
После прохождения базовой подготовки, налета некоторого объема часов, выхода на заслуженные бонусы уровень дохода поднимается до 60000 рублей. При работе в первом классе работницы могут рассчитывать на 100 000 рублей в месяц, но и требования здесь серьезнее.
Важный показатель - средняя стоимости часа полета стюардессы. В России она составляет около 4000 рублей. В 2019 году уровень заработка прогнозируется неизменным.
В Украине
Заработок бортпроводницы в Украине примерно соответствует уровню российских авиалиний. На старте карьеры зарплата может достигать 700 долларов, с постепенным выходом на уровень 1700 долларов.
Часто можно найти объявления с предлагаемой зарплатой в 3000 долларов и выше. На практике это оказывается преувеличенной суммой с трудоустройством не на украинские компании, а на арабские авиабренды.
В США
Последние годы самой высокой зарплатой могут похвастаться стюардессы Австралии, Великобритании и США. В Штатах начинающие стюардессы могут получать 3500 долларов в месяц. Квалифицированные бортпроводники с достаточным опытом работы зарабатывают до 10 000 долларов.
Начиная с 2014 года компания ОАЭ признается самым ценным проектом в сфере авиаперевозок. Устроиться на работу может каждый желающий, для чего достаточно пройти собеседование. После этого компания оформляет рабочую визу, оформляет детальный контракт и высылает его, вместе с приглашением на работу и билетом в Дубаи, на адрес будущего работника.
Стандартный контракт заключается на 3 года с обязательным испытательным сроком в полгода. По приезде сразу выдается жилье, и новый сотрудник отправляется на курсы стюардесс. Обучение оплачивается авиакомпанией - Emirates берет все расходы на себя.
На время прохождения обучения можно рассчитывать на минимальную зарплату - 1160 долларов за 6 недель подготовки. Это стандартная месячная ставка.
После прохождения экзамена и теста, который проводит квалифицированный инструктор, стюардесса может получить официальное разрешение на самостоятельную работу и будет получать 1160 долларов стандартной месячной ставки + 15,5 долларов за каждый час полета.
При среднем налете в 90 часов за месяц доход составит 2556 долларов. Это тариф для работы в эконом-классе. При выходе на бизнес-класс можно дойти до 3000 долларов.
В Etihad Airways
Еще одна авиакомпания из ОАЭ, условия работы в которой во многом схожи. Национальная компания уступает Emirates в объемах, но находится в числе лидеров как в регионе, так и в мире.
Согласно отзывам сотрудниц компании они получают от 2500 до 3500 долларов в зависимости от класса, опыта и налета. Зарплата выше, чем у лидера отрасли, что обусловлено внутренними особенностями.
Плюсы профессии
Работа стюардессы для большинства людей овеяна романтическими историями и связана с множеством интересных историй. На практике есть как положительные, так и отрицательные моменты.
Из позитивных сторон процессии выделяются следующие моменты:
- Разнообразные путешествия. В зависимости от карты полетов и квалификации работника можно посетить большое количество стран и регионов, в каждом из которых работники могут получить некоторое свободное время для отдыха и посещения новых мест. Каждый полет сопровождается встречами с новыми людьми, что также является частью приключений.
- Практика и изучение иностранных языков. Согласно рабочим нормам стюардесса должна владеть минимум 2 языками (английским и еще одним). Во время полетов бортпроводник получает постоянную практику общения, а также может постепенно осваивать новые языки и знакомиться с другими культурами.
- Высокая зарплата. Уже на начальном этапе работники получают доход выше среднего по стране, а с каждым годом его величина только растет.
- Хороший социальный пакет. Авиакомпании заботятся о своих работниках, обеспечивая их большим количеством льгот, в том числе включенным отпуском в 1,5 месяца каждый год.
- Ранняя пенсия. Стюардессы выходят на заслуженный отдых в 45 лет, при этом получая достаточно хорошую пенсию.
- Возможность встретить интересных людей во время полета, в том числе знаменитостей.
- Постоянно интересная работа. Профессию стюардессы невозможно назвать скучной по многим причинам.
- Постоянное саморазвитие. Карьера бортпроводницы подразумевает постоянную работу над собой. Изучение иностранных языков, расширение круга знакомых, совершенствование коммуникативных навыков, развитие манер и знаний этикета - это лишь небольшой перечень достоинств профессии, которые требуют работы над собой и не позволят деградировать, каждый день выполняя один и тот же набор действий.
- Фирменный стиль. Все сотрудники компании должны придерживаться определенного стиля в одежде, который привлекает достаточно многих выбрать именно этот путь трудового развития.
- Физическая форма. Для соответствия правилам и стандартам необходимо придерживаться определенных норм и постоянно следить за своим состоянием. Это является мощным мотивирующим фактором.
- Авторитетность. Профессиональные сотрудники авиакомпаний пользуются авторитетом в глазах представителей прочих профессий.
Недостатки
При всех достоинствах специальность стюардессы имеет и своеобразные недостатки:
- Негативное влияние на здоровье. Работа сложна физически, потому что требует постоянного нахождения на ногах, динамичности. Также стюардессы испытывают повышенное утомление, постоянные стрессовые ситуации.
- Личная жизнь. Находясь в постоянных перелетах женщинам этой профессии сложно начать и поддерживать личную жизнь, потому что редко удается находится дома. Не многие отношения способны выдержать подобную нагрузку длительное время.
- Сложные и разные пассажиры. Никогда нельзя предугадать, какой контингент окажется на борту самолета. Порой это могут быть хамоватые люди, пьяные или откровенно агрессивные персонажи. В любой ситуации стюардесса должна оставаться невозмутимой и источать позитив.
- Аварийные ситуации. Самолет не может быть застрахован от аварийных случаев разной сложности, поэтому бортпроводники должны быть готовы к любым событиям и оказывать необходимую помощь пассажирам.
- Постоянное развитие. Это является как положительной стороной, так и отрицательной. Психологически оказывается сложно постоянно заниматься саморазвитием, сдавать квалификационные экзамены, совершенствовать знания и навыки в разных отраслях.
- Ненормированный график работы. Рейсы могут быть в любое время суток, а также периодически необходима экстренная подмена, что затрудняет работу и провоцирует проблемы со здоровьем в виду нарушенных биоритмов.
- Регулярная смена климатических зон, что создает повышенную нагрузку на психологическое и физическое состояние организма.
- Необходимость постоянно позитивное настроения. Никого не волнуют проблемы и сложности в жизни стюардессы - она должна быть постоянно в хорошем расположении духа и своим примером поднимать настроение всем пассажирам.
Что нужно чтобы стать стюардессой
Для получения профессии стюардессы потребуется получить специальное образование. Обычно специальность можно получить в сжатые сроки в соответствующем центре. В большинстве случаев достаточно профильного среднего специального образования. В некоторых компаниях при устройстве могут потребовать наличие диплома высшей ступени.
После того, как программа подготовки окончена и получен соответствующий сертификат, необходимо найти место работы и пройти практическую подготовку для условий конкретного работодателя. Дальнейшее развитие заключается в прохождении периодических курсов и совершенствования квалификации.
Профильное образование, знание иностранных языков, навыки общения и этикета - это базовый комплект для того, чтобы стать настоящей стюардессой.
Лидерами по величине зарплаты в России традиционно считаются управленцы. По данным рекрутингового портала Superjob, предложения для топ-менеджеров - директоров организаций и руководителей основных бизнес-направлений - начинаются от 220–250 тысяч рублей.
Верхняя планка обычно скрывается за формулировкой «по договорённости». Это значит, что зарплата зависит от квалификации соискателя и будет дополнена системой премирования за достижение определённых результатов.
На некоторых позициях заработок управленцев близок к миллиону рублей.
На втором месте - специалисты высокой квалификации в сфере IT. Рекрутеры уверяют, что это направление более перспективно. Специалист по разработке мобильных приложений, у которого имеется подтверждённый опыт, может уже через 3–4 года работы в отрасли претендовать на зарплату, до которой управленец дорастает за 10–12 лет.
Также в число самых высокооплачиваемых специалистов входят сотрудники авиакомпаний. Управленцам (например, техническому директору) предлагают от 300 тысяч рублей, командиру воздушного судна - от 350 до 470 тысяч рублей и более, начальнику службы бортпроводников - от 150 тысяч рублей. Помимо этого, авиакомпании, как правило, выплачивают сотрудникам годовые бонусы по итогам работы.
Недавно в «Аэрофлоте» ввели единовременные выплаты при трудоустройстве лётного состава: командир воздушного судна получает 650 тысяч рублей, второй пилот - 350 тысяч рублей.
Самые высокооплачиваемые вакансии июля в Москве
- Директор по маркетингу / руководитель отдела маркетинга в фармацевтической компании - до 300 000 рублей.
- Финансовый директор группы компаний - от 260 000 до 300 000 рублей.
- Директор по учёту, отчётности и налоговому планированию - до 230 000 рублей.
- Руководитель департамента закупок - от 200 000 до 350 000 рублей.
- Директор по внешней логистике - от 200 000 до 300 000 рублей.
- Ведущий разработчик Python / TeamLead - от 140 000 рублей.
Топ-10 отраслей с самым высоким средним заработком по данным Росстата
- Финансовая и страховая - 68 593 рублей (средняя зарплата самых высокооплачиваемых работников в отрасли - 253 668 рублей).
- Добыча полезных ископаемых - 66 973 рублей (197 326 рублей).
- Рыболовство и рыбоводство - 64 425 рублей (266 058 рублей).
- Деятельность в области информации и связи - 57 601 рубль (207 307 рублей).
- Научные исследования и разработки - 57 516 рублей (176 438 рублей).
- Профессиональная научная и техническая деятельность - 56 250 рублей (199 302 рубля).
- Производство кокса и нефтепродуктов; химических веществ и химических продуктов; лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, - 53 341 рубль (183 803 рубля).
- Ремонт и монтаж машин и оборудования - 47 354 рубля (132 395 рублей).
- Строительство - 45 941 рубль (139 270 рублей).
- Производство металлургическое, готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, - 44 162 рубля (116 307 рублей).
Кто имеет самые хорошие перспективы
Хорошие зарплаты могут получать и не узкие (как, например, пилоты) и не самые опытные (как управленцы с большим стажем) специалисты.
В Superjob проанализировали предложения работодателей для сотрудников, обладающих квалификацией не ниже среднего уровня и опытом работы от года до трёх лет.
Вот как выглядит топ-10 профессий с самыми быстрорастущими зарплатами.
- Разработчик Oracle.
Годовой прирост зарплаты: 21%.
Средний заработок: 100 000–120 000 рублей. - Специалист по валютным операциям.
Годовой прирост зарплаты: 20%.
Средний заработок: 55 000–70 000 рублей. - Главный конструктор.
Годовой прирост зарплаты: 19%. - Руководитель отдела тестирования ПО.
Средний заработок: 120 000–165 000 рублей. - Юрист по международному праву.
Годовой прирост зарплаты: 18%.
Средний заработок: 80 000–120 000 рублей. - Руководитель интернет-проектов.
Годовой прирост зарплаты: 17%.
Средний заработок: 100 000–150 000 рублей. - Программист Java.
Годовой прирост зарплаты: 14%.
Средний заработок: 100 000–130 000 рублей. - Юрист по налоговому праву.
Годовой прирост зарплаты: 13%.
Средний заработок: 70 000–110 000 рублей. - Программист PHP.
Годовой прирост зарплаты: 12%.
Средний заработок: 90 000–120 000 рублей. - Системный аналитик.
Годовой прирост зарплаты: 11%.
Средний заработок: 90 000–140 000 рублей.
Что же касается перспектив, то в Министерстве труда РФ выяснили, что самыми востребованными сегодня сотрудниками являются квалифицированные рабочие металлообрабатывающего и машиностроительного производства, специалисты высокого уровня из сферы науки, культуры, строительства, транспорта (в частности, пилоты) и юристы.